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聚龍物業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)

點(diǎn)擊數(shù):228發(fā)布時(shí)間:2013-08-20

  為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,不斷提升員工綜合素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),打造物管品牌,8月12日下午,聚龍物業(yè)舉辦了面向全體員工的“溝通與管理”視頻講座培訓(xùn)活動(dòng)。

  通過(guò)視頻講座學(xué)習(xí),有利于拓寬廣大員工的文化知識(shí),增強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)技能,提升職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,把全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái),進(jìn)一步更新觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真落實(shí)年初期制定的工作目標(biāo),提升物管水平和檔次。

  自今年3月份聚龍物業(yè)新班子上任以來(lái),聚龍物業(yè)積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,緊跟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略部署,特別是注重開(kāi)展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng),營(yíng)造濃厚的文化建設(shè)氛圍。繼認(rèn)真抓好“做了什么與做成什么”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“微笑行動(dòng),用心服務(wù)”活動(dòng)之后,近期,聚龍物業(yè)又結(jié)合公司實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,編制了新一輪員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)資料,考核方法等都做出了明確規(guī)定。根據(jù)新的培訓(xùn)方案,每周一下午5點(diǎn),公司班長(zhǎng)以上中層干部和全體行政人員都要按時(shí)參加培訓(xùn),并要求做好學(xué)習(xí)筆記,在培訓(xùn)課上要進(jìn)行學(xué)習(xí)討論溝通與互動(dòng)交流。同時(shí),在培訓(xùn)內(nèi)容安排上側(cè)重于物業(yè)管理的核心、溝通與管理、服務(wù)與品質(zhì)、執(zhí)行力與效率等方面。

  (聚龍物業(yè) 周圣清)

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