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相信，才有可能

行動(dòng)，才有結(jié)果

聚仁堂集團(tuán)園外園幼兒園2023年春季園務(wù)計(jì)劃分享會(huì)

二月新綠，萬(wàn)物可期，為給新一學(xué)期工作的有序開(kāi)展做足規(guī)劃，理清思路，明確重點(diǎn)，2月11日，聚仁堂集團(tuán)園外園幼兒園2023年春季學(xué)期園務(wù)計(jì)劃分享會(huì)在總部會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)副總經(jīng)理胡瀏鶴、董事長(zhǎng)助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀、人力資源部副總監(jiān)劉穎、幼教管理部副總監(jiān)兼君悅園園長(zhǎng)紀(jì)靈潔、及各園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、保教主任出席本次會(huì)議。


一、匯報(bào)環(huán)節(jié)

根據(jù)上級(jí)指示，以及幼兒園自身實(shí)際情況，各園制定了相應(yīng)的園務(wù)計(jì)劃。會(huì)上，各位園長(zhǎng)從園所管理、教師團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)管理、園所發(fā)展戰(zhàn)略等重點(diǎn)工作方面闡述了接下來(lái)的整體工作規(guī)劃；各園詳細(xì)分享了每個(gè)月要開(kāi)展的重點(diǎn)工作并劃分時(shí)間節(jié)點(diǎn)，具體活動(dòng)安排，展現(xiàn)了園所整個(gè)學(xué)期有著清晰的規(guī)劃。

其中，紀(jì)園長(zhǎng)提到要發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)教研，搭臺(tái)賦能，積極擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，讓管理和教師團(tuán)隊(duì)把精力花在主要業(yè)務(wù)上；史園長(zhǎng)提到將細(xì)化教師團(tuán)隊(duì)打造，培養(yǎng)發(fā)展教師的專(zhuān)業(yè)技能，盡可能讓每位教師發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，組成一支各有所長(zhǎng)、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍；余園長(zhǎng)提到園所體能特色打造策略......令大家深受啟發(fā)，也得到了在座領(lǐng)導(dǎo)和姐妹園的廣泛認(rèn)可。

各位園長(zhǎng)的分享干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，與會(huì)人員認(rèn)真傾聽(tīng)記錄，共同學(xué)習(xí)。相信在各位園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我們的工作能更出色，步伐更統(tǒng)一。

二、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

董事長(zhǎng)助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀發(fā)言：

1）首先肯定了大家的認(rèn)真思考，表示匯報(bào)中的有很多方法確實(shí)值得借鑒。并提示各園接下來(lái)要樹(shù)立明確的目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化和安排，比如誰(shuí)來(lái)推動(dòng)、誰(shuí)是負(fù)責(zé)人、如何統(tǒng)籌資源......做好計(jì)劃管理，將工作做實(shí)、做精；

2）有好的方式要勇于推廣，集思廣益，多尋求突破，創(chuàng)新思維，注重實(shí)施效果，共同推向幼兒園良性發(fā)展；

3）要加強(qiáng)教師培養(yǎng)，就要提升教師成長(zhǎng)空間，給教師拓展技能的機(jī)會(huì)，發(fā)揮教師優(yōu)勢(shì)，讓教師共同合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，給優(yōu)秀教師展現(xiàn)平臺(tái)、榮譽(yù)，激發(fā)她們內(nèi)在積極性，化被動(dòng)為主動(dòng)。


三、討論環(huán)節(jié)—優(yōu)秀教師評(píng)價(jià)體系的實(shí)施：

教師是立園之本，優(yōu)秀教師評(píng)價(jià)體系是人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)，能有效地促進(jìn)教師資質(zhì)及綜合素質(zhì)提升、技能發(fā)展，推進(jìn)其實(shí)施才能發(fā)揮其作用，詹總與各園園長(zhǎng)就優(yōu)秀教師評(píng)價(jià)體系的實(shí)施工作展開(kāi)探討，聽(tīng)取各園建議，同時(shí)要求各園做好評(píng)價(jià)體系解讀工作，以效果為引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)教職工積極性。最后表明有行動(dòng)才會(huì)有成果，先實(shí)施，在實(shí)際操作過(guò)程有問(wèn)題再逐個(gè)擊破，不斷完善。