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集團財審部召開關(guān)于南昌現(xiàn)代外國語象湖學(xué)校工資審計問題的溝通會

點擊數(shù):824發(fā)布時間:2022-04-26

20224月25日,關(guān)于南昌現(xiàn)代外國語象湖學(xué)校工資審計問題的溝通會采取線上會議形式召開,集團董事長胡樂平、董事長助理兼人力資源部總監(jiān)詹攀攀、集團財審部總監(jiān)李貴玲、集團財審部副總監(jiān)王春英、現(xiàn)外象湖學(xué)校校長王禮琴等參會。


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線上會議形式召開


會議伊始,由集團財審部副總監(jiān)對南昌現(xiàn)代外國語象湖學(xué)校工資審計問題進行了簡要匯報。王春英總監(jiān)匯報完畢后,參會人員就匯報事項逐一發(fā)言:

集團財審部總監(jiān)李貴玲認(rèn)為財務(wù)人員需加強財務(wù)部的監(jiān)督職能,財務(wù)人員需加強溝通能力,加強自我學(xué)習(xí)能力。

董事長助理兼人力資源部總監(jiān)詹攀攀認(rèn)為對于薪酬事項集團的原則是“強管控”,學(xué)校在薪酬核算事項上需“劃清責(zé)任、明確責(zé)任”。

現(xiàn)外象湖學(xué)校校長王禮琴表示就此次工資審計中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校嚴(yán)格按集團要求積極整改。


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集團財審部副總監(jiān)王春英


會議最后集團董事長胡樂平發(fā)表了講話,對此次會議進行了歸納總結(jié)。表示學(xué)校需加強教職工的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)德藝雙馨的人才。要求學(xué)校明確各部門的職責(zé),理解管理閉環(huán)“目標(biāo)、計劃、檢查、考核”的重要性,四個環(huán)節(jié)缺一不可,否則漏洞百出。同時要求集團人力資源部、集團財審部要做到運用審計結(jié)果,以實現(xiàn)管理的目的。



投稿人:龔苗

投稿單位:集團財審部

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